Förvaltningsekonom till en av Sveriges största fastighetsförvaltare

Publiceringsdatum: 2026-03-06

Är du intresserad av att jobba inom administration, ekonomi, juridik? Det är nu möjligt för dig att få jobb som redovisningskonsult hos Academic Work Sweden AB. Academic Work Sweden AB söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst 6 månader eller längre. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Om du redan bor i närheten av Stockholm, är det här din chans att söka ett spännande jobb Academic Work Sweden AB har just nu en ledig tjänst som redovisningskonsult. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Academic Work Sweden AB letar efter erfaren redovisningskonsult som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är tisdag den femte maj 2026.

Jobbannons

Vi söker en förvaltningsekonom till vår kund som är en av Sveriges största fastighetsförvaltare. Här bidrar du till trygghet och långsiktighet genom innovativ rådgivning och fastighetsförvaltning, i en miljö som präglas av samverkan och utveckling.

Om tjänsten

Vår kund är en av Sveriges största fastighetsförvaltare för bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare. Vi söker en förvaltningsekonom till kontoret vid Gullmarsplan, där du kommer arbeta i nära samarbete med tekniska förvaltare, projektledare och övriga leveranser. Du kommer att ingå i ett team om 11 kollegor och du kommer rapportera till Gruppchef ekonomisk förvaltning.

Som kundansvarig förvaltningsekonom kommer du att spela en rådgivande roll med omfattande kundkontakter, där du stöttar bostadsrättsföreningar och samfälligheter i deras ekonomiska frågor samt ansvara för att leverans enligt avtal utförs på ett sätt som överensstämmer med god redovisningssed. Rollen innebär både operativa och analytiska moment, med fokus på att vårda och utveckla kundrelationer i en kollegial miljö.

Du erbjuds en social och analytisk roll där du kommer axla ett stort ansvar kring egna kunder och utvecklingsmöjligheter.

Arbetsuppgifter

I rollen ingår det uppdrag som ledamot i en av Riksbyggens bostadsrättsföreningars styrelser samt leverans av avtalstjänster på styrelsemöten. Detta medför att en viss del av din arbetstid kommer att vara förlagd till kvällstid. Detta kompenseras med en i övrigt flexibel arbetstid i dialog med närmsta rapporterande chef. Utöver det kommer dina primära arbetsuppgifter att vara

• Ekonomisk förvaltning av bostadsrättsföreningar
• Löpande bokföring, bokslut och årsredovisningar
• Budgetarbete och ekonomisk rådgivning
• Administration och genomförande av föreningsstämmor
• Leverans av avtalstjänster vid styrelsemöten

Vi söker dig som

• Är obehindrad i svenska, såväl i tal som i skrift
• Har avslutad eftergymnasial examen inom ekonomi med relevant inriktning
• Har mycket god arbetslivserfarenhet inom redovisning
• Har god arbetslivserfarenhet från en rådgivande roll med kundkontakt
• Har mycket god system- och datavana, specifikt Excel och ekonomisystem
• B-körkort

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av redovisning enligt K3 regelverket
• Erfarenhet av att ha arbetat med olika delar inom ekonomi
• Gedigen erfarenhet av bostadsrättsredovisning
• Gedigen erfarenhet av ekonomisk fastighetsförvaltning
• Gedigen erfarenhet av föreningsekonomi
• Kunskaper inom föreningsjuridik

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Social
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.