Chief Accountant till Vossloh Nordic Switch Systems, Ystad

Publiceringsdatum: 2025-12-03

Letar du efter möjligheter att arbeta inom administration, ekonomi, juridik? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som redovisningsekonom hos Meritmind AB. Meritmind AB söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst tills vidare. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Om du redan bor i närheten av Ystad, är det här din chans att söka ett spännande jobb Meritmind AB söker för närvarande efter en person att anställa inom redovisningsekonom-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Bli en del av Meritmind AB genom att ansöka till jobbet som redovisningsekonom senast fredag den tjugotredje januari 2026.

Jobbannons

Vossloh växer och förstärker nu sin organisation med en Chief Accountant. Är du en ansvarsfull, teamorienterad och analytisk person som vill fortsätta utvecklas i en organisation präglad av omtänksamhet och hållbarhetsfokus? Då kan du vara den vi söker!

I rollen som Chief Accountant ansvarar du för att redovisning och rapportering genomförs med hög kvalitet och i tid enligt gällande regelverk, lagar och koncernens rutiner. Du identifierar kontinuerligt förbättringsområden och driver förändringsarbete. Rollen är till sin natur operativ i såväl bokslutsarbete som i utvecklings- och förbättringsprojekt.

Chief Accountant rapporterar till CFO och ingår i en ekonomiavdelning med nio kollegor. Avdelningen består av Business Controllers, Payroll och ett AP/AR-team. AP/AR teamet arbetar med kund- och leverantörskontra men även andra delar i redovisning.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Säkerställa att bokslut, rapportering och årsredovisningar för att det svenska bolaget håller hög kvalitet och följer aktuella regelverk.
• Ansvara för månadsrapportering till koncern.
• Ansvara för skatter, moms, deklarationer och rapportering till aktuella myndigheter.
• Likviditetsprognoser.
• Huvudsaklig kontaktperson mot revisorer och myndigheter.
• Identifiera förbättringspotential i processer och arbetssätt och bidra med initiativ och driva förändrings- och förbättringsprojekt.
• Stödja budget- och prognosarbetet och genomföra ad hoc analyser.

Kvalifikationer och erfarenhet

Du har ekonomisk utbildning, troligen med akademisk examen, samt erfarenhet av kvalificerade roller inom redovisning/financial controlling. God kunskap i K3 och svensk redovisningslagstiftning är ett krav. Vi värdesätter erfarenhet från tillverkande industri, IFRS och koncerrapportering. Du är en van användare av integrerade ERP-system, gärna SAP, och har ett intresse och förståelse för hur system kan nyttjas för ökad kvalitet och effektivitet.

Personliga egenskaper

Du är en ansvarsfull, teamorienterad och analytisk person med en stark drivkraft att utveckla och förbättra. Ditt arbete präglas av struktur och noggrannhet och du främjar gemensamma framgångar genom att dela information och ha en stöttande inställning. Du föregår med gott exempel och har en väl utvecklad samarbets-, samt kommunikationsförmåga.

Vad erbjuder Vossloh dig?

Vossloh erbjuder en professionell arbetsplats präglat av sunda värderingar, trevliga kollegor och ett uppskattat ledarskap. Vi värdesätter att kunna kombinera arbete med familj och har ett flexibelt arbetsklimat. Vår senaste medarbetarenkät visar att det som uppskattas mest på arbetsplatsen är den trevliga miljön, de trevliga kollegorna samt det goda ledarskapet. Vossloh beskrivs av medarbetare som en omtänksam arbetsgivare med stort socialt ansvarstagande där hållbarhet står i centrum.

Om Vossloh

Vossloh är ett ledande globalt järnvägsteknikföretag med verksamhet i över 30 länder som bidrar till en säker, hållbar och miljövänlig rörlighet för människor och transporter av varor. Vossloh Nordic Switch Systems AB är ett bolag i Vossloh-gruppen som utvecklar, tillverkar och levererar material samt maskiner för spårväxlar och spårsystem. Företaget har kontor och verkstad i Ystad och Örebro med tillverkning av järnvägsväxlar och spårsystem för den nordiska marknaden. Vi omsätter ca 1.400 MSEK och har ca 200 anställda.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs. Att visa respekt för varandra och bejaka varandras olikheter stärker vår verksamhet. Vossloh Nordic Switch Systems AB verkar långsiktigt för att bredda representationen i vår bransch när det kommer till jämlikhet och mångfald. Läs mer om vår expansiva resa här https://www.vossloh-nordic.com/se/

Ansökan

I denna rekryteringsprocess samarbetar företaget med Meritmind. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Meritmind.

Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV. Det räcker att du bifogar ditt CV. Denna tjänst kan du söka så länge annonsen finns tillgänglig på vår hemsida.

Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process och att du inte behöver skicka in ett personligt brev. Vid de flesta tillsättningar görs också en bakgrundskontroll.

Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen)

Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.

Välkommen med din ansökan!