Redovisningsekonom till Splay One & Appelberg

Publiceringsdatum: 2026-06-02

Funderar du på att söka jobb inom administration, ekonomi, juridik? ACADEMIC WORK SWEDEN AB söker just nu efter en redovisningsekonom och du kan vara den de letar efter. Intresserade sökes för heltid-jobb hos ACADEMIC WORK SWEDEN AB - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba 6 månader eller längre.

Stockholm är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. ACADEMIC WORK SWEDEN AB behöver fler anställda som stödjer arbetet inom redovisningsekonom. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. ACADEMIC WORK SWEDEN AB letar efter erfaren redovisningsekonom som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är söndag den tjugonionde november 2026.

Jobbannons

Följ med Caybon, en ledande internationell koncern inom digital marknadsföring, på en spännande resa! Här får du ta helhetsansvar för redovisningen i en kreativ miljö med fokus på framgångsrika Splay One Norge & Appelberg Publishing Group AB.

Om tjänsten

Som redovisningsekonom hos oss tar du ett självständigt helhetsansvar för redovisning, rapportering och finansiell administration för delar av Caybons nordiska verksamhet. Du säkerställer hög kvalitet i bokslut och regelefterlevnad samt fungerar som en central kontaktpunkt mot verksamheten, revisorer och externa samarbetspartners.

Du tillhör moderbolaget Caybon men arbetar operativt primärt mot Splay One Norge och Appelberg Publishing Group AB. Du har din arbetsplats på huvudkontoret i Stockholm och arbetar i nära samarbete med Business Controller / ekonomiansvarig, som du även rapporterar till.

Du erbjuds

• Ett brett helhetsansvar: En stimulerande roll där du får kombinera operativt redovisningsarbete med processutveckling för flera starka varumärken inom koncernen.
• En kreativ miljö: Du blir en del av en öppen, dynamisk och snabbrörlig miljö där affär, media och digitalt innehåll möts.
• Utveckling: Möjlighet att sätta din prägel på ekonomifunktionen, driva förbättringsarbete och bygga starka interna relationer.

Arbetsuppgifter

• Löpande ekonomi: Ansvara för daglig redovisning, bokföring, reskontra, utlägg samt bank- och kassaflödesavstämningar.
• Bokslut & deklaration: Upprätta månads-, kvartals- och årsbokslut samt årsredovisningar, skatte- och inkomstdeklarationer samt momsredovisning.
• Projekt & kontroll: Hantera projektredovisning och projektavstämningar.
• Revision: Äga revisionsprocessen och agera primär kontaktperson gentemot revisorer och myndigheter.
• Löneadministration: Ansvara för underlag till extern lönebyrå samt hantera pensioner, försäkringar och semesterskulder.
• System & processer: Vara systemägare/kontaktperson för ekonomi- och projektsystem samt driva digitalisering och effektivisering.
• Avtalshantering: Övergripande administration och struktur kring anställnings-, kund- och leverantörsavtal.

Vi söker dig som har

• Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande utbildning.
• Ett par års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, med erfarenhet av självständigt arbete med månads- och årsbokslut, finansiell rapportering samt revisionsprocesser.
• Goda kunskaper inom svensk redovisning och skattehantering.
• Erfarenhet av projektredovisning och löpande ekonomiadministration.
• Mycket goda kunskaper i Excel och vana av att arbeta i olika ekonomisystem.
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av norsk redovisning, norska skatteregler och/eller arbete med norska bolag.
• Erfarenhet av systemen Marathon, Tripletex eller liknande ekonomi-/projektsystem.

Personliga egenskaper

För att lyckas och trivas i rollen är du strukturerad, självgående och kvalitetsmedveten med ett starkt ägarskap för ditt ansvarsområde. Du är lösningsorienterad och trivs i en föränderlig miljö där du får vara nyfiken och ta initiativ till förbättringar. Då rollen innebär många kontaktytor är du dessutom social och har en mycket god samarbetsförmåga.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.